Σαντορίνη:Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Κυριακή, η Πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στη Σαντορίνη ,στην πλατεία Μεσαριάς....!!!!!

Συνδικάτο Τουρισμού Θήρας: Η διαδικασία της επαναπρόσληψης συνεχίζεται....!!!!

 
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ.https://www.koinignomi.gr/news/politiki/politiki-kyklades/2022/01/24/syndikato-toyrismoy-thiras-i-diadikasia-tis-epanaproslipsis-synehizetai.html

Σαντορίνη: Εργατικό δυστύχημα σε οικοδομή....!!!!!

   Εργατικό δυστύχημα συνέβη χθες (7/10) το πρωί, λίγο μετά τις 10, στη Σαντορίνη, κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης υπόσκαφου κτίσματος στην περιοχή του Βουρβούλου.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Κορωνοϊός – Τα εργασιακά στη νέα ΠΝΠ του Μαΐου....!!!

 Διατάξεις για την ανάκληση αναστολής συμβάσεων και γενικά για τα εργασιακά, εκτός των άλλων, περιέχονται στη νέα ΠΝΠ της 1ης Μαϊου 2020, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α’ 90/1-5-2020 με τίτλο “Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα.
” Ποιες είναι οι κυριότερες διατάξεις

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Ν. 4611/2019. Οι νέες αλλαγές στα εργασιακά. Από πότε ισχύουν.....!!!!

 Με το νόμο 4611/2019 (ΦΕΚ 73 Α’ /17-5-2019) επήλθαν σοβαρές αλλαγές και στην εργατική νομοθεσία, από τις οποίες το ergasiaka-gr σας παρουσιάζει τις κυριότερες. Κάποιες από τις νέες διατάξεις, ισχύουν από 17/5/2019 με τη δημοσίευση του Ν. 4611/2019, ενώ για τις υπόλοιπες απαιτείται η έκδοση υπουργικής απόφασης για να τεθούν σε ισχύ.
Οι νέες αλλαγές στα εργασιακά με το Ν. 4611/2019

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Αυτές είναι οι αργίες του 2019....!!!!

Λίγες ώρες μετά που
υποδεχτήκαμε το 2019 και μαζί και τις αργίες που αυτό φέρνει.

Οι επίσημες αργίες του 2019 είναι:

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Υπογράφηκε η υπουργική απόφαση σχετικά με τα νέα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία....!!!

  Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας,  υπογράφηκε η απόφαση για την ενεργοποίηση των διατάξεων του Ν.4554/2018, που ψηφίστηκε τον Ιούλιο του 2018 και η οποία περιλαμβάνει τους όρους εφαρμογής των άρθρων 5 έως 8 του παραπάνω νόμου, για την αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την αδήλωτη εργασία.

Σαντορίνη: ΚΑΛΕΣΜΑ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 1η Μάη 2018....!!!!

Η 1^η Μάη του 2018 μας βρίσκει μπροστά σε σύνθετες εξελίξεις.

Μετά από 9 χρόνια καπιταλιστικής κρίσης, στην οποία ματώσαμε, τα κυβερνητικά επιτελεία ετοιμάζονται για τη φάση της καπιταλιστικής ανάπτυξης η οποία θα είναι το ίδιο οδυνηρή για τα λαϊκά στρώματα.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Ν.4488/2017. Τι θα ισχύσει άμεσα στα εργασιακά και τι όχι....!!!!

 Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α' 137/13-9-2017 ο νόμος 4488/2017 "Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις."

Ας δούμε ποιες διατάξεις που αναφέρονται στα εργασιακά, έχουν άμεση εφαρμογή (από 13/9/2017) και ποιες θα ισχύσουν μετά την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων, όπως προβλέπεται στο νόμο.

Διατάξεις που έχουν ισχύ από 13/9/2017

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Υπολογίστε τις μέρες άδειας και το επίδομα που δικαιούστε (εφαρμογή)....!!!!

 Για τον τρόπο χορήγησης της ετήσιας άδειας ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομεά το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Παράταση προθεσμίας υποβολής του Ε11 - 2016, για τη γνωστοποίηση στοιχείων της ετήσιας κανονικής άδειας του 2015....!!!!

 Με την 3657/Δ9.997, απόφαση του Υπουργού Εργασίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 112 Β'/27-1-2016 και μετά από σχετική εισήγηση της Ομάδας Διαχείρισης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, αναφορικά με τον αριθμό

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου που συνδέεται με την εκτέλεση ενός έργου....!!!!

 Από τον συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 669, 672 ΑΚ και λαμβάνοντας υπόψη την Νομολογία των Δικαστηρίων, προκύπτει ότι η σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου, όταν

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Ξεκινούν εντατικοί έλεγχοι του ΣΕΠΕ σε επιχειρήσεις για καταπατήσεις της εργατικής νομοθεσίας....!!!!

 Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας κατά τη διάρκεια σύσκεψης αποφασίστηκε να συγκροτηθούν κλιμάκια του ΣΕΠΕ τα οποία θα

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Aνακοίνωση του ΔΙΚΤΥΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για το «εργασιακό άγχος».....!!!!

 Την ανακοίνωση του δικτύου υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σχετικά με το εργασιακό άγχος, μπορείτε να την δείτε εδώ : https://drive.google.com/file/d/0B6cFUP9k5xATdjVTNUhsdzZqOTZzUW56aGVmMGx5RWN5U2FB/view?usp=sharing

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ – ενημέρωση από το Παράρτημα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου....!!!!

 Σύμφωνα με την ενημέρωση

Εργατικό ατύχημα είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της εργασίας ή με αφορμή την εργασία και το οποίο οφείλεται σε απότομο γεγονός που προκαλεί στον εργαζόμενο ανικανότητα να εργαστεί.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Ενημέρωση από το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ: εργατικό ατύχημα.....!!!!

 Το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σας ενημερώνει σχετικά με το εργατικό ατύχημα.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : "Ενημέρωση από το παράρτημα Κυκλάδων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ σχετικά με τις δράσεις του'' ...!!!

Την δωρεάν παροχή πληροφόρησης και συμβουλευτικής σε πλήθος ζητημάτων προς τους εργαζόμενους του Νομού Κυκλάδων παρέχει το παράρτημα Κυκλάδων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ με έδρα την Σύρο.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Πίνακες προσωπικού 2014...!!!

 Οι νέες προθεσμίες υποβολής των εντύπων της εργατικής νομοθεσίας όπως διαμορφώνονται. Σύμφωνα με τη νέα υπουργική απόφαση 29502/08-09-2014 οι ετήσιοι πίνακες προσωπικού θα υποβάλλονται πλέον κατά την περίοδο 3 εβδομάδων 01-21 Οκτωβρίου.

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Νόμιμη η απόλυση κατά την αναρρωτική άδεια και παράνομη κατά την άδεια αναψυχής...!!!

Αυτό έκρινε ο Άρειος Πάγος


«Η κατά το άρθρο 6 του νόμου 539/1945 απαγόρευση καταγγελίας της εργασιακής συμβάσεως αφορά μόνο την καταγγελία κατά την διάρκεια της άδειας αναψυχής και όχι περιπτώσεις άλλων αδειών, όπως είναι η αναρρωτική», αναφέρεται στην απόφαση

ΕΡΓΑΤΙΚΑ : Μάθετε πως πληρώνεται η Πρωτομαγιά για τους εργαζόμενους ...!!!

Για τις προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά και για τον τρόπο αμοιβής της Πρωτομαγιάς ενημερώνει τους... εργαζομένους τo Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ).